Cápsulas
Seguimos, ahora con el tema de Flexibilidad Laboral.
Según nuestra investigación la flexibilidad laboral es un concepto que nació a mediados de los años 70, y representa los cambios en las políticas de empleo que se han dado en los últimos años, a raíz, principalmente de las crisis económicas.
Sin embargo, estos cambios, han llegado a ser criticados por algunos grupos que se definen como “defensores de los derechos laborales”, ya afirman que muchas violaciones a estos derechos vienen solapadas bajo el término flexibilización laboral.
Por tal razón es necesario que el Ministerio de Trabajo esté vigilante de que las relaciones entre patronos y empleados sean las más justas y positivas para ambos.
Durante la administración anterior, surgió el tema de la flexibilización en boca de nuestros dirigentes, como parte del Plan Escudo, el cual pretendía ser un “paliativo” ante la crisis que afecta al mundo.
Las medidas, que incluían reducción de jornada laboral y promoción del tele trabajo, como alternativa al despido, provocó reacciones entre los sindicatos y los empresarios, algunas de ellas no muy positivas.
Sin embargo, existen empresas e instituciones que llevan varios años ejecutando planes de flexibilidad laboral, como el Banco de Costa Rica.
Lissander Chacón, Director de Capital Humano del Banco del Costa Rica nos explica los resultados con la modificación de los horarios de sus colaboradores.
Inserción: “La gente se pueda acomodar a esa alternativas de horario y que ellos puedan atender sus cosas personales y si los trabajadores están en su calidad de vida mejor pues al banco eso le conviene porque el tiempo que asignaron el tiempo que están con nosotros, son personas que se siente mejor y pueden tener un mejor desempeño porque están cubriendo otras necesidades en su tiempo libre que es de diferentes opciones, según la jornada que ellos tengan”
Sin lugar a dudas, existen ventajas evidentes en aspectos como el tele trabajo o jornadas laborales que faciliten tiempo para estudiar o realizar otras actividades.
Estos aspectos nos hacen considerar que la Flexibilización laboral llevada de buena manera es un gran instrumento para promover la producción nacional.
Sin embargo, no podemos utilizar este término, para “pasarle por encima” a los grandes logros que hemos alcanzado en materia de derechos laborales: entre los que destacamos el salario mínimo, el aguinaldo y el derecho a crear formas de organización de trabajadores.
Permitir que se violenten los derechos labores, con la excusa de promover más empleo sería dar varios pasos atrás en nuestra lucha por ser un país desarrollado.
Seguimos, ahora con el tema de Flexibilidad Laboral.
Según nuestra investigación la flexibilidad laboral es un concepto que nació a mediados de los años 70, y representa los cambios en las políticas de empleo que se han dado en los últimos años, a raíz, principalmente de las crisis económicas.
Buenos días, gracias por acompañarnos en Panorama.
Hoy continuaremos con el tema sobre flexibilidad laboral, pero nuestro tema sobre la cultura afrodescendencia lo dejaremos para mañana.
Así es, el motivo de este cambio es la inesperada y dolorosa muerte del cantautor nacional, Fidel Gamboa, este domingo pasado.
Fidel Gamboa nació el 6 de agosto de 1961 en Nicoya y a muy corta edad ya mostraba interés por la música.
Posteriormente decidió estudiar clarinete y saxofón en el Conservatorio Castella, además de Historia del Arte, en Cuba.
Desde finales de los 80 se ganó la vida componiendo música para publicidad, esto sin dejar de lado la "música seria".
Ya para los años 90 Fidel, era un artista reconocido y recibió el Premio Nacional Aquileo Echeverría en la rama de música por la obra "Inhombre", para cuarteto de cuerdas, percusión y contralto.
Gamboa acompañó por 20 años al cantauror argentino radicado en Costa Rica, Adrian Goizueta y a su grupo Experimental , con él recorrió el mundo dando conciertos y haciendo grabaciones, hasta que decidió cambiar de rumbo en 1998.
Es en ese momento cuando decide conformar la agrupación Malpaís, donde permaneció alrededor de doce años, componiendo y dirigiendo al grupo a unos de los grupos más populares de nuestro país en los últimos años.
Fidel Gamboa compuso música para varios grupos como: Trombones de Costa Rica o el Quinteto Miravalles.
Participó en más de 30 discos. Su música fue grabada por artistas como Rubén Blades y Pedro Aznar.
Su último concierto fue este sábado pasado, el 27 de agosto, para abrir el concierto del grupo guatemalteco Alux Nahual.
Fidel Gamboa, deja un enorme legado y un recuerdo imborrable.
Colaboración de la periodista Jéssica León Arias
Buenos días, gracias por acompañarnos en Panorama.
Hoy continuaremos con el tema sobre flexibilidad laboral, pero nuestro tema sobre la cultura afrodescendencia lo dejaremos para mañana.
Así es, el motivo de este cambio es la inesperada y dolorosa muerte del cantautor nacional, Fidel Gamboa, este domingo pasado.
Dentro de 2 días celebraremos el día de la Cultura afrocostarricenses.
De acuerdo a los datos del instituto nacional de estadísticas y censos, un 2 por ciento de la población de nuestro país es afrocostarricenses o como popularmente se le ha denominado: negra.
Los negros han estado en América Latina tanto tiempo como los europeos, puesto que los conquistadores trajeron consigo a esclavos.
Vasco Nuñez de Balboa llevó 30 esclavos cuando atravesó el Darién para descubrir el Océano Pacífico.
Según la agencia Latinoamericana de Información hacia fines del Siglo16, Costa Rica tenía una pequeña población negra.
Poco tiempo después, había negros en todo el país que trabajaban en las plantaciones de caña de azúcar, cacao, coco y café, como también en la ganadería.
En Costa Rica la esclavitud fue abolida en forma oficial en 1823, pero en realidad nunca fue muy significativa.
Debido a la pobreza, la dispersión de la población, la ausencia de minería como fuente de ingresos y su distancia de la capital centroamericana, Guatemala, la población afrodescendiente no experimentó la opresión que sí se dio en otras partes del continente.
La siguiente comunidad africana que tomó parte de la historia costarricense fue el zambo.
Los zambos fueron esclavos escapados, llamados cimarrones, que establecieron sus propias comunidades en áreas remotas e inaccesibles para los españoles. Con el transcurso del tiempo, se mezclaron y fueron asimilados por los indígenas misquitos. Los zambos se desplazaban por la Costa Atlántica saqueando colonias españolas.
Este grupo fue ayudado por los británicos, quienes habían ganado el control de Jamaica en 1655, y buscaban contener la influencia española en la región.
Se aliaron con los zambos, les financiaron y les vendieron armas. La actividad del zambo llegó a su apogeo en el Siglo 18, cuando los gobernadores españoles les pagaron tributos para que cesaran sus ataques.
Mañana más de la historia de cultura afrocostarricenses.
Dentro de 2 días celebraremos el día de la Cultura afrocostarricenses.
De acuerdo a los datos del instituto nacional de estadísticas y censos, un 2 por ciento de la población de nuestro país es afrocostarricenses o como popularmente se le ha denominado: negra.
Buenos días, esperamos que haya pasado un excelente fin de semana.
Hoy vamos a conversar acerca de la flexibilización laborar.
Horarios menos rígidos y el tele trabajo en la casa y la contratación de personal por medio de un contrato por servicios profesionales son algunos ejemplos de las tendencias mundiales en cuanto a trabajo.
Para que hablemos todos el mismo idioma, como dicen, partiremos de esta definición:
La flexibilidad laboral es la posibilidad que tiene toda empresa de modificar la distribución de las tareas y el contenido de los procesos, así como el eficiente ajuste de los recursos humanos disponibles.
Como todo, este modelo tiene aspectos positivos y negativos.
Como positivos podemos resaltar que el modelo busca más el cumplimiento de objetivos que seguir procesos burocráticos u horarios rígidos.
La posibilidad de trabajar desde la casa, lo que significa un ahorro tanto para el trabajador como para el patrono.
Y la posibilidad de que el mercado laboral se amplía por medio de la contratación de personal por proyectos específicos y no incorporados a la planilla de la empresa.
Sin embargo, los opositores a la flexibilización laboral denuncian que los sectores empresariales nacionales e internacionales buscan eliminar las regulaciones del mercado laboral que son vistas como obstáculos para la competitividad y desarrollo de las empresas.
Pero que lo que las empresas ven como “obstáculos”, son precisamente los derechos laborales adquiridos y plasmados en las leyes nacionales.
Además que se busca mayor libertad para las empresas en cuanto a formas de contratación y disponibilidad de la fuerza de trabajo, según sus necesidades y no la necesidad de los empleados.
Una institución que ha implementado procesos de Flexibilidad Laboral es el Banco de Costa Rica.
Conversamos con Lissander Chacón Director de Capital Humano de este banco.
INSERCION: “Debido que el banco requiere atender a los cliente con diversidad de horarios entonces a lo interno se hace necesario contar con diferentes jornadas, horarios para los y las colaboradores. Esto lo que le permite a las personas que trabajan a las personas que trabajan en el banco tener diferentes opciones de jornada los fines de semana o a su vez hay jornadas de tarde o noche esto hace que ellos tengan libre las mañanas, esto lo que hace que los colaboradores y las colaboradores puedan matricularse en universidades o que puedan actividades personales”
Mañana continuaremos con este interesante tema.
Reportaje de la periodista Stephany Jiménez Rodríguez.
Buenos días, esperamos que haya pasado un excelente fin de semana.
Hoy vamos a conversar acerca de la flexibilización laboral.
Horarios menos rígidos y el tele trabajo en la casa y la contratación de personal por medio de un contrato por servicios profesionales son algunos ejemplos de las tendencias mundiales en cuanto a trabajo.
Cuando la red social facebook dio sus primeros pasos, atrapó la atención de un público cautivo al ofrecer en un solo lugar la posibilidad de facilitar las relaciones sociales en el mundo digital.
Desde entonces, y a lo largo de varios años, la compañía de internet ha estado haciéndose amiga de sus usuarios, aprendiendo a conocerlos, a memorizar lo que les gusta y lo que les desagrada.
Y ahora está usando ese conocimiento para convertirse en unas empresa de entretenimiento como lo reafirma la compra -anunciada la semana pasada de Push Pop Press, una editorial digital especializada en crear libros interactivos para los teléfonos iPhone y la tableta digital iPad.
Este no es el primer experimento de Facebook por ingresar al lucrativo mercado de los medios de recreación.
Hace unos meses comenzó a explorar mediante una alianza con Warner la renta y transmisión de películas dentro de su sitio. Desde entonces, por una módica suma, los internautas sociales estadounidenses pueden ver cintas que la distribuidora de filmes ya ha sacado en DVD.
En el mundo de los videojuegos sociales, la empresa también ha encontrado una mina de oro. Su alianza con Zynga -creadores de FarmVille, entre otros títulos- ha demostrado que quienes gustan de pasar el tiempo en sus paredes digitales, encuentran en dichos productos un pasatiempo en el que pueden invertir horas.
Por ello la empresa ha creado su moneda virtual, "Facebook Credits", con la que capitaliza el gusto por los juegos sociales (los usuarios pagan por tener acceso a más contenido o bienes virtuales) y que también se puede utilizar en la renta de películas.
Por ejemplo, con sólo 30 Facebook Credits -el equivalente a dólares 30 o a unos 16 mil colones- se puede ver por dos días la película "Batman: el caballero de la noche.
Ahora, con la adquisición de Push Pop Press, los libros interactivos parecen estar en la mira.
Según los analistas Facebook se está convirtiendo en un gigantesco centro comercial en el que uno puede pasar tiempo con los amigos, comprar productos, ir al cine o jugar.
Qué seguirá después?
FUENTE: BBC MUNDO
Cuando la red social facebook dio sus primeros pasos, atrapó la atención de un público cautivo al ofrecer en un solo lugar la posibilidad de facilitar las relaciones sociales en el mundo digital.
Desde entonces, y a lo largo de varios años, la compañía de internet ha estado haciéndose amiga de sus usuarios, aprendiendo a conocerlos, a memorizar lo que les gusta y lo que les desagrada.
Llegó el fin de semana y con él muchas actividades para disfrutar en familia.
Así es, y empezamos contándole sobre la Quinta Competencia Nacional de Bandas Corazón Verde.
Este es un concurso para bandas melódicas de concierto, y el escenario es el Santuario de la Virgen de Ujarrás, en Paraíso de Cartago.
Esta actividad se realizará mañana a las 11 y media de la mañana.
Pero si usted quiere disfrutar hoy de un buen rato, a donde tiene que ir es a San ramón de Alajuela.
Claro, ya empezaron las fiestas patronales y el parque central del cantón de los poetas será el escenario de conciertos y muchas actividades recreativas.
El Día de San Ramón es el próximo Martes 30 de agosto y para ese día también hay programadas muchos eventos, como: desfile de Santos, Serenatas al Patrono y mnucho más.
Otra opción muy buena es irse para Limón, ya que en esta ciudad de nuestro Caribe se realiza el Festival Limón Roots.
Recordemos que este miércoles 31 se estará celebrando el día de la cultura afrocostarricenses y por eso este fin de semana usted debe irse a pegar una escapadita por Limón.
Le contamos que hoy habrá una noche bailable en el icónico Black Star Line, durante todos estos días hay venta de comidas, artesanía y presentaciones culturales que resaltan el valor de la cultura Afrocostarricense.
Hoy se presenta el espectáculo “Danza en el bosque” una mezcla de hip hop y otros géneros musicales inspirado en la música del grupo nacional Peregrino Gris.
Los interesados deben llegar antes de las 8 de la noche a las instalaciones del Centro Nacional de Cultura, CENAC.
Hoy también dará inicio el Festival de Bailes Folclóricos en Santa Ana, con presencia de grupos de todo el país.
El evento inicia a las 2 de la tarde en el Colegio de Santa Ana.
Las actividades continuarán mañana con mucha más diversión y entretenimiento.
Y por llegamos aquí con nuestra agenda de Fin de Semana.
Comparta en familia y ojalá disfrute de las opciones que hoy le hemos presentado.
Llegó el fin de semana y con él muchas actividades para disfrutar en familia.
Así es, y empezamos contándole sobre la Quinta Competencia Nacional de Bandas Corazón Verde.
Este es un concurso para bandas melódicas de concierto, y el escenario es el Santuario de la Virgen de Ujarrás, en Paraíso de Cartago.
Hoy continuamos con nuestro tema sobre el Maíz.-
Ya hemos conversado acerca de la historia de este producto, el cual nos ha acompañado a lo largo de miles de años.
Ahora hablemos de su cosecha.
Según el Ingeniero Rafael Piñar Ballestero, del Consejo Nacional de Producción, en Región Pacifico Central las plantas de maíz llegan a alcanzar una altura promedio de 2.20 a 2.5 metros, cuyo ciclo de cultivo es de una duración de 120 días.
Si el productor decide sembrar a principios del invierno y desea obtener grano seco o maduro, es importante incorporar el doblado de la planta a la altura de la primer mazorca, que se constituye en una práctica cultural muy sencilla y que ha dado buenos resultados en zonas como la Región Brunca, donde las precipitaciones son demasiado fuertes en los meses de Agosto a Octubre.
El Doblado o quebrado del maíz es un procedimiento que consiste en doblar la parte superior de la planta o solamente la mazorca, para que la punta quede hacia abajo.
Con esta práctica se pretende evitar que el agua de lluvia penetre al interior de la mazorca y disminuir el daño de los pájaros.
Cuando las mazorcas llegan a su madurez fisiológica, se destusan y se colocan en una caseta secadora por un tiempo de al menos ocho o diez semanas, para reducir la humedad.
Rafael Piñar indicó que en siembras pequeñas se acostumbra a realizar el secado exponiendo las mazorcas directamente al sol o bajo sombra, en un lugar con buena ventilación y si las condiciones ambientales lo permiten
Para ampliar sobre el cultivo del maíz tenemos un documento completo en nuestra página en Internet www.canara.org, cortesía de del Ingeniero Rafael Piñar.
Hoy continuamos con nuestro tema sobre el Maíz.-
Ya hemos conversado acerca de la historia de este producto, el cual nos ha acompañado a lo largo de miles de años.
Ahora hablemos de su cosecha.
Buenos días, gracias por estar en sintonía de su emisora favorita, asociada de CANARA.
Hoy queremos comentarle que la próxima semana, para ser más exactos, el Martes 30 y el Miércoles 31 de Agosto se realizará un Congreso Sobre Innovación Empresarial, Organizado por la Cámara de Exportadores Costarricenses, CADEXCO.
Nos llamó la atención este término innovación, ya que, aunque es muy utilizado, o está muy de moda, creemos que hace falta definir este término.
Así que le preguntamos a Gustavo González, Director del Centro de Innovación de Cadexco qué es innovación y he aquí su respuesta.
Inserción: en términos muy sencillos yo quisiera decir que innovación es hacer cosas o desarrollar cosas nuevas, diferentes o mejores, que tengan un impacto positivo en el mercado y en la empresa-
Gustavo González explicó que la innovación puede ser incremental o disruptiva.
Vamos con la innovación incremental. Esta consiste en hacer algo mejor de algo ya existente.
Por ejemplo hacer más eficientes los procesos internos de su empresa, para reducir tiempos y costos.
La innovación disruptiva es hacer algo totalmente nuevo, aunque se aprovechen insumos ya existentes.
Encontrar nuevas formas para presentar su producto, diversificar su oferta o introducir nuevos productos o servicios puede ser parte de la innovación disruptiva.
En tiempos marcados por una fuerte competencia las empresas que logren diferenciarse de las demás por su calidad y eficiencia serán las que lograrán tomar posiciones de liderazgo en su sector productivo.
Concientes de eso hoy queremos invitar a todos nuestros oyentes a que ingresen a nuestro sitio en Internet: www.canara.org.
En nuestro sitio hemos habilitado un espacio para que haga su consulta sobre Innovación Empresarial a Gustavo González y que él le conteste en la brevedad posible.
El proceso de consultas se realizará hoy y mañana y algunas de las consultas serán respondidas en uno de nuestros programas de la Panorama de la próxima semana.
Recuerde que el Congreso de Innovación Empresarial, organizado por Cadexco se llevará a cabo el 30 y 31 de Agosto con expertos nacionales e internacionales.
Más información en la dirección electrónica: www.cadexco.net.
Buenos días, gracias por estar en sintonía de su emisora favorita, asociada de CANARA.
Hoy queremos comentarle que la próxima semana, para ser más exactos, el Martes 30 y el Miércoles 31 de Agosto se realizará un Congreso Sobre Innovación Empresarial, Organizado por la Cámara de Exportadores Costarricenses, CADEXCO.
Hoy seguimos hablando sobre el maíz.
Hace unos ocho mil años, el maíz ya era conocido en América y gozaba de una significativa presencia en las antiguas culturas de nuestro continente, entre ellas las más importantes: Inca, Maya y Azteca.
Hola feliz Miércoles, gracias por escucharnos en esta mañana.
Mirá Ronny, vos conocés a Jorge Astúa Arias?
Claro! Y hoy vamos a presentárselo a nuestros oyentes.
A Jorge Astúa lo verá por muchos lugares pero nunca en Bus o en taxi, siempre a pie, cargando sus batas de hule, su capa y algunas otras cositas.
El maíz es un cereal que ya era muy apreciado por los incas por sus nutrientes y sus propiedades hasta el punto que lo consideraban un alimento sagrado.
El origen exacto del maíz actual, cuyo nombre científico es Zea mays es algo que, incluso en nuestros días, no ha llegado a esclarecerse plenamente.
Gracias a la datación por medio de Carbono 14 realizada sobre espigas de maíz encontradas en yacimientos arqueológicos del Valle de Tehuacán se ha sabido que el maíz era consumido en México hace 7000 años.
Las mazorcas de aquella época se diferenciaban considerablemente de las que conocemos hoy en día.
Medían entre 3 y 4 centímetros de longitud y tenían y escasa cantidad de granos cada una.
Unos 1000 años después este maíz primitivo ya estaba domesticado. La evolución natural y las capacidades agrícolas de los indígenas precolombinos transformaron progresivamente esas pequeñas mazorcas salvajes en algo más parecido a lo que conocemos actualmente.
El maíz era un alimento básico de las culturas indígenas americanas muchos siglos antes de que los europeos llegaran a América. En las civilizaciones maya y azteca jugó un papel fundamental en las creencias religiosas, en sus festividades y en su nutrición.
Según el Ingeniero Rafael Piñar Ballestero, del Consejo Nacional de Producción en Región del Pacífico Central En nuestro país, existen dos fechas definidas de siembra de maíz, principalmente en las regiones con influencia del Océano Pacífico, que se enmarcan en la época lluviosa, en los meses de Mayo a Junio y en Agosto; si se dispone de riego se puede sembrar en la época seca y se debe considerar el factor viento, que puede afectar el desarrollo normal del cultivo.
El cultivo de maíz es muy importante en nuestro país, ya que junto al arroz y el frijol forman parte esencial de la alimentación.
Mañana continuaremos con este tema.
El maíz es un cereal que ya era muy apreciado por los incas por sus nutrientes y sus propiedades hasta el punto que lo consideraban un alimento sagrado.
El origen exacto del maíz actual, cuyo nombre científico es Zea mays es algo que, incluso en nuestros días, no ha llegado a esclarecerse plenamente.
Buenos días, esperamos que este sea un día lleno de buenas noticias para usted y sus seres queridos.
Por supuesto, y desde aquí un saludos a todos trabajadores de la seguridad, guardas, fuerza pública, policía de tránsito, bomberos…todas esas personas que velan por nosotros de día y de noche.
Ya poco a poco nos vamos acostumbrando a los nuevos billetes de mil y dos mil colones.
Así es, ya se ven menos los billetes , ahora “billetes viejos” y más de uno anda detrás de todos los que pueda encontrar para coleccionarlos.
Pero si usted no es coleccionista, es mejor que vaya buscando la forma de deshacerse de estos billetes.
Feliz inicio de semana, gracias por acompañarnos una vez más en Panorama.
Iniciamos contándole que hace unos días nos visitó la Vicepresidente de la Asamblea Legislativa, la diputada libertaria Patricia Pérez Hegg, con quien conversamos sobre diferentes temas, por ejemplo, el de la Alianza Por Costa Rica, unión de los partidos de oposición que ganaron los puestos del Directorio Legislativo.
INSERCION: qué es lo que es valioso rescatar (…) es que por lo menos se ha hecho que los grupos que son tan antagónicos como el frente amplio para nosotros en temas tan importantes como la apertura eléctrica y aguas, la reforma constitucional del agua se tenga que conversar, está dinámica sí se está dando (…)
La legisladora indicó que la presión de haber creado una alianza de partidos políticos es la que mueve a los legisladores a propiciar escenarios de diálogo de forma constante, espacios en los que espera pronto se incorpore también el partido Liberación Nacional.
Patricia Pérez aseguró que la Alianza Por Costa Rica sigue y seguirá con una Presidencia del Directorio Legislativo en manos de la Fracción Libertaria.
Pero.. Cuál ha sido el beneficio para los costarricenses esta alianza?
INSERCION: mire a mi parece que el tema de llevar y aquí hay que ponerlo en palabras muy sencillas, de agarrar todos estos gatos, que son 5 y ponerlos en un solo saco y que tengan que poner a conversarse (…) al menos usted tiene aquí un compromiso y una presión, que la verdad podríamos haber escogido no hacerlo (…) es más fácil decir que todo es culpa del Gobierno y que es culpa de Liberación pero por alguna razón, de es cosas que yo considero mágicas y que ocurren unos cuantos decidimos echarnos la responsabilidad en la espalda.
Por otro lado la legisladora tiene su opinión sobre la actuación de este Gobierno dirigido por la Presidente Laura Chinchilla.
Inserción: definitivamente yo no estoy contenta la evaluación,(…) en resumen macro no me convence, me parece que uno…y ocurre en cualquier puesto que a usted le dan nuevo, imagínese que todos cuando entramos en un puesto nos dan tres meses de prueba y me parecía que la Presidenta, pues obviamente no pueden ser tres meses de prueba porque su trabajo es muchísimo más grande que entrar a cualquier empresa, entonces un año de prueba me parecía lo mínimo y después de eso valorar si verdaderamente… a mí no me interesa si le presidenta resuelve todos los problemas que tenemos para mañana, yo sé que eso es sumamente imposible (…) pero sí me parece que sí es indispensable es dar las primeras pequeñas señales de que usted tiene interés en resolverlo (…)
Mañana continuaremos con más de la entrevista a la Vicepresidente Legislativa Patrica Pérez Hegg.
Feliz inicio de semana, gracias por acompañarnos una vez más en Panorama.
Iniciamos contándole que hace unos días nos visitó la Vicepresidente de la Asamblea Legislativa, la diputada libertaria Patricia Pérez Hegg, con quien conversamos sobre diferentes temas, por ejemplo, el de la Alianza Por Costa Rica, unión de los partidos de oposición que ganaron los puestos del Directorio Legislativo.